為確保全縣疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)“雙勝利”，縣人社局立足本職，創(chuàng)新方法，采取有力措施，在做好疫情防控工作的基礎(chǔ)上，切實(shí)筑牢企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)用工保障，推行援企穩(wěn)崗政策，穩(wěn)定就業(yè)工作形勢(shì)，助力全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
        企業(yè)用工保障“強(qiáng)推進(jìn)”。一是持續(xù)加大線上招聘力度，通過(guò)人社局官網(wǎng)、莊周求職微信公眾號(hào)、微信工作群和鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層人社服務(wù)平臺(tái)等渠道，已為70家企業(yè)發(fā)布招聘崗位信息4500多條，接受網(wǎng)上求職登記咨詢980多人次；有序引導(dǎo)企業(yè)返崗人數(shù)6169人，組織協(xié)助企業(yè)返崗和招聘員工735人。二是開(kāi)通企業(yè)返崗務(wù)工專車，采取統(tǒng)一包車、統(tǒng)一返崗的方式，為企業(yè)和員工提供“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”服務(wù)，確保員工“出了家門上車門，下了車門進(jìn)廠門”。目前已先后為浙江、江蘇等地59家企業(yè)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”組織輸送返崗人員37批次3969人。三是做好返崗安全防疫工作。在有序組織勞動(dòng)力集體返崗時(shí)，采取車輛消毒、上車登記、體溫檢測(cè)、分發(fā)口罩等措施，有效保證了員工的安全返崗。
        社?；萜蠓?wù)“不打烊”。一是延遲繳納或返還部分社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，對(duì)不裁員或少裁員的參保企業(yè)，可返還其上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%。對(duì)受疫情影響面臨暫時(shí)性生產(chǎn)困難、確實(shí)無(wú)力足額交納保險(xiǎn)費(fèi)的中小企業(yè)，可延長(zhǎng)至疫情解除后補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)，延遲繳費(fèi)期間免收滯納金，不影響參保人員各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。目前，第一批符合穩(wěn)崗返還政策的企業(yè)材料已上報(bào)市局，預(yù)計(jì)可返還穩(wěn)崗補(bǔ)貼45.4萬(wàn)元，涉及穩(wěn)崗人員308人。二是大力推行“不見(jiàn)面”服務(wù)。疫情發(fā)生以來(lái)，失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)通過(guò)政務(wù)服務(wù)網(wǎng)線上辦理參保登記、停保登記共631件。截至目前，疫情期間已發(fā)放各項(xiàng)保險(xiǎn)待遇6427.46萬(wàn)元，其中：失業(yè)保險(xiǎn)待遇20.66萬(wàn)元，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇6297萬(wàn)元，工傷保險(xiǎn)待遇109.8萬(wàn)元。
        穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系“不缺位”。一是加大疫情期間援崗穩(wěn)企政策宣傳，通過(guò)人社局官網(wǎng)、莊周求職微信公眾號(hào)、微信工作群等線上媒體，加大力度推送惠民政策，傳播社會(huì)正能量。二是開(kāi)通勞動(dòng)政策咨詢熱線，提供全天候業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)，受理企業(yè)和城鄉(xiāng)勞動(dòng)者多樣化述求。三是成立工作專班，實(shí)地走訪對(duì)接，強(qiáng)化用人單位和勞動(dòng)者的法律意識(shí)，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。截至目前，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分組帶隊(duì)已進(jìn)企入鄉(xiāng)95人次，排查復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)114家，掌握用工缺口4227人，主要是以一線普工為主。