近日，民權(quán)縣人社局勞動(dòng)人事爭議調(diào)解服務(wù)中心充分發(fā)揮調(diào)解職能作用，通過庭前調(diào)解的方式，成功化解了兩起工資差額和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金利益糾紛案件，充分展現(xiàn)了仲裁調(diào)解工作的高效與便民。

    接到案件后，勞動(dòng)人事爭議調(diào)解服務(wù)中心立即組織經(jīng)驗(yàn)豐富的調(diào)解員進(jìn)行調(diào)解，秉承公正、公平、便民的原則，深入細(xì)致地了解案情，耐心聽取雙方當(dāng)事人的訴求和意見。在調(diào)解過程中，調(diào)解員充分運(yùn)用法律知識，結(jié)合實(shí)際情況，為雙方當(dāng)事人提供了切實(shí)可行的解決方案，經(jīng)過耐心細(xì)致的溝通和協(xié)商，雙方當(dāng)事人最終達(dá)成了調(diào)解協(xié)議，在互諒互讓的基礎(chǔ)上簽訂了仲裁調(diào)解書，用人單位在約定的期限內(nèi)也履行了所有案款。

    近年來，該局堅(jiān)持依法快速便捷處理勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域矛盾糾紛，全面提升勞動(dòng)爭議仲裁辦案質(zhì)量，在法理細(xì)節(jié)中讓當(dāng)事人感受到雙方達(dá)成調(diào)解的高效性。此次庭前調(diào)解不僅有效維護(hù)了當(dāng)事人的合法權(quán)益，更體現(xiàn)了勞動(dòng)人事爭議調(diào)解服務(wù)中心對人民群眾的深切關(guān)懷，調(diào)解的成功不僅減少了當(dāng)事人的訴訟成本，更節(jié)省了司法資源，實(shí)現(xiàn)了法律效果和社會效果的有機(jī)統(tǒng)一。截止目前，勞動(dòng)人事爭議調(diào)解服務(wù)中心共處理案件40件，結(jié)案40起，不予受理4起、裁決7起（其中終局裁決6起、終局裁決率為86%）、調(diào)解29件，調(diào)解率81%，法定時(shí)效內(nèi)結(jié)案率100%，涉案金額1063840元。

    下一步，民權(quán)縣人社局將堅(jiān)持“以調(diào)為主、調(diào)裁并行”的原則，將調(diào)解工作貫穿勞動(dòng)爭議處理全過程，通過不斷完善多元調(diào)解機(jī)制，柔性化解矛盾，不斷提升勞動(dòng)爭議調(diào)解的質(zhì)量和效率，為人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的仲裁服務(wù)，為建設(shè)和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境作出積極貢獻(xiàn)。