3月6日,民權(quán)德商村鎮(zhèn)銀行組織開展2025年上半年新工招聘家訪工作。經(jīng)過資料審查、面試等流程，從60位應聘者中成功篩選出9位應聘者進入我行家訪環(huán)節(jié)。
        此次家訪由行領導班子與辦公室負責人組成家訪小組，一同前往應聘者家中進行逐個家訪。家訪中，每走訪到一位應聘者家中均與家屬親切交談，了解應聘者的家庭情況，了解詢問應聘者及其家屬對我行發(fā)展的意見和建議。通過家訪環(huán)節(jié)，能更加深入、直觀的了解到應聘者本人思想狀態(tài)、成長環(huán)境、主要社會關系及其家庭情況。面對應聘者及其家屬關心的問題，比如我行基本情況、員工職業(yè)規(guī)劃、薪酬構(gòu)成、福利待遇等內(nèi)容，進行逐個解答。
        通過此次家訪，我行更加準確的掌握了應聘者的基本情況，以及應聘者與我行工作的適配度，更有利于甄選真正適合我行發(fā)展的員工，為后續(xù)應聘者入職我行做好鋪墊。
       民權(quán)德商辦公室 黃珊緣