2月26日，民權(quán)德商村鎮(zhèn)銀行在總行三樓視頻會(huì)議室開(kāi)展了2025年上半年新工招聘面試工作。本次面試采用我行現(xiàn)場(chǎng)面試與主發(fā)起行管理總部線上視頻面試相結(jié)合的方式。經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的資料審核和簡(jiǎn)歷篩選，共有60名報(bào)名者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
       現(xiàn)場(chǎng)面試由我行領(lǐng)導(dǎo)小組組成面試評(píng)委，面試內(nèi)容主要通過(guò)面試者學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷及特殊經(jīng)歷，針對(duì)不同人員提出相應(yīng)面試問(wèn)題，通過(guò)舉止行為與職業(yè)形象、邏輯思維與綜合分析能力、人際交往與言語(yǔ)表達(dá)、應(yīng)變能力與情緒控制、求職動(dòng)機(jī)與崗位匹配性等幾個(gè)方面，并結(jié)合面試者現(xiàn)場(chǎng)反應(yīng)和表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估、打分。針對(duì)面試者的疑問(wèn)，評(píng)委逐個(gè)進(jìn)行解答。整個(gè)面試有序開(kāi)展，流程規(guī)范，紀(jì)律嚴(yán)明，面試人員也展現(xiàn)出良好的精神風(fēng)貌。經(jīng)過(guò)一天的面試，我行圓滿(mǎn)完成了新工招聘面試工作。
        下一步，我行將持續(xù)推進(jìn)從嚴(yán)選拔，優(yōu)化人力資源配置，推動(dòng)我行人力資源工作的全面發(fā)展，為我行業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展提供新的人才力量。
        民權(quán)德商辦公室 黃珊緣